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Ademir
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Gerente de RH Estratégico com 19 anos de experiência oferece consultoria completa em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, DHO e Compliance Trabalhista para empresas ou profissionais de RH em cre
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Sobre Ademir
Experiência e Trajetória Profissional
Com quase duas décadas dedicadas à Gestão de Pessoas, construí uma carreira sólida como profissional de RH estratégico. Minha experiência abrange todos os aspectos do ciclo de vida do colaborador, desde a atração de talentos até o desenvolvimento de carreiras e cultura organizacional.
Ao longo dos anos, tive o privilégio de liderar equipes e implementar soluções inovadoras em diferentes segmentos empresariais, incluindo governança documental e serviços, sempre com foco em resultados mensuráveis e alinhamento estratégico com os objetivos organizacionais.
Expertise e Competências
Minha atuação se destaca pela visão holística dos subsistemas de RH:
Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento e implementação de políticas alinhadas aos objetivos empresariais
Cultura e Clima Organizacional: Criação e aplicação de programas com alto índice de adesão e impacto positivo
Recrutamento e Seleção: Implementação de processos eficientes com redução de 50% no tempo de contratação
Desenvolvimento de Talentos: Criação de programas de estágio e sucessão com metodologias estruturadas
Compliance Trabalhista: Implementação de processos que reduziram em 100% os riscos trabalhistas
Avaliação de Desempenho: Desenvolvimento de sistemas de avaliação alinhados com indicadores estratégicos
Cargos e Salários: Estruturação de planos com faixas salariais adequadas ao mercado
Gestão de Indicadores (KPIs): Implementação de métricas para otimização contínua dos processos de RH
Abordagem e Valores
Acredito firmemente que o sucesso das organizações está diretamente ligado ao desenvolvimento das pessoas. Minha abordagem combina conhecimento técnico com inteligência emocional, sempre buscando o equilíbrio entre os interesses da empresa e o bem-estar dos colaboradores.
Minha trajetória é marcada pela proatividade e persistência na busca por soluções inovadoras. Meu compromisso com a excelência e a pontualidade garante a entrega de resultados de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
Formação Acadêmica
MBA em Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade pela PUCRS (em andamento)
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário ENIAC
Formação complementar em Liderança, Negociação, Treinamento e Desenvolvimento, e Recrutamento por Competências
Como seu professor, estou comprometido em compartilhar não apenas conhecimentos teóricos, mas principalmente experiências práticas e ferramentas que você poderá aplicar imediatamente em sua carreira. Meu objetivo é contribuir para seu crescimento profissional, preparando-o para os desafios reais do mercado de trabalho em Recursos Humanos.Editado agora
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Sobre a aula
- Ensino Básico
- Pré-secundário
- Ensino Secundário Geral
- +4
níveis :
Ensino Básico
Pré-secundário
Ensino Secundário Geral
Ensino Superior
Educação de Adultos e Ensino Não-Formal
Mestrado
Doutoramento
- Português
Todos os idiomas falados na aula :
Português
Minha abordagem de ensino em Gestão de RH
Metodologia prática e estratégica:
Compartilho conhecimentos em Recursos Humanos através de exemplos práticos e reais do dia a dia corporativo. Minha abordagem conecta teoria e prática, permitindo que você aprenda desde conceitos operacionais básicos até análises estratégicas avançadas em Gestão de Pessoas.
Como desenvolvo as aulas
Minhas aulas são estruturadas em módulos que combinam:
Exposição de conceitos teóricos fundamentais
Estudos de caso baseados em situações reais que vivenciei em 19 anos de carreira
Exercícios práticos para fixação do conhecimento
Discussões sobre cenários e desafios atuais de RH
Ferramentas e templates que podem ser aplicados imediatamente
Diferenciais como professor:
Experiência prática como Gerente de RH em diferentes segmentos empresariais
Capacidade de traduzir conceitos complexos para aplicações concretas
Foco em resultados mensuráveis (como demonstrado pelos KPIs que implementei nas empresas)
Visão holística dos subsistemas de RH, permitindo uma compreensão completa da área
Para quem são as aulas?
Estas aulas são ideais para:
Profissionais em início de carreira em RH que desejam uma visão completa da área
Gestores de pequenas e médias empresas que precisam estruturar ou aprimorar o RH
Líderes de equipes que querem desenvolver competências em gestão de pessoas
Estudantes de cursos relacionados a RH que buscam complementar o conhecimento acadêmico com experiências reais
Empreendedores que desejam implementar boas práticas de gestão de pessoas em seus negócios
Todos os alunos recebem atenção personalizada, com o conteúdo adaptado ao seu nível de conhecimento atual e objetivos profissionais.
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Preços
Preço
- US$ 21
Preços dos packs
- 5h: US$ 96
- 10h: US$ 192
deslocação
- + US$ 150
online
- US$ 21/h
Detalhes
Prezados,
A taxa de deslocamento é considerada apenas caso seja na sua casa ou na sua empresa e dentro da região da grande São Paulo. Para outras cidades é gentileza considerar o acréscimo de R$ 2,50 o km de ida e de volta e/ou despesas gerais de hospedagem (se for o caso).
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